Блог WEB100.Platform
Блог WEB100.Platform
Новости
Мнения ваших потребителей сегодня даст вам полную картину того, что будет с вашим бизнесом завтра
Грамотный сбор и обработка обратной связи от клиентов является...
Написать самому или обратиться за помощью? Средства потраченные на хорошего специалиста всегда окупятся.
Сегодня, чтобы эффективно вести свой бизнес, мало нанять квалифицированных...
Компания WEB100 Technologies провела вебинар «Автоматизация взаимодействия с дилерами с помощью онлайн B2B портала»
Специалисты компании WEB100 Technologies провели вебинар на тему «Автоматизация ...

20 Августа 2014
Выгоды, которые несут в себе системы онлайн обучения или как эффективно организовать оценку знаний сотрудников

image

Системы дистанционного обучения открывают большой ряд возможностей для компаний, которые готовы сегодня их внедрять. Обусловлено это в первую очередь прогрессом. Если 20 лет назад сотрудников отправляли на курсы или проводили тесты и аттестации в строго назначенное время в аудиториях, то теперь, учитывая занятость современного делового человека, система оценки знаний сотрудников, система получения этих знаний и многое другое стали более доступными и гибкими.

Другими словами, появилась система, готовая подстраиваться под насыщенный рабочий график сотрудников. Система, которая умеет структурировать, систематизировать, контролировать и практически никогда не ошибается при обработке результатов.

На самом деле у систем дистанционного обучения довольно широкий спектр предоставляемых выгод, и они способны “уделить” каждому своему ученику гораздо больше времени, чем это сделал бы преподаватель на обычных курсах.

Эти выгоды можно рассмотреть более детально на примере системы онлайн обучения WEB100 Training Center, разработанной специалистами IT компании WEB100 Technologies.WEB100 Technologies уже много лет предоставляют свои услуги ведущим компаниям России, Украины, Белоруссии и Казахстана, а также компаниям Западной Европы и США.

Двенадцатилетний опыт работы в сфере разработки систем корпоративной направленности воплотился в продвинутой системе, которая позволяет не только проводить само обучение и тестирование сотрудников дистанционно, но также и

• информировать сотрудников обо всех изменениях в расписании;

• ознакамливать с учебным календарем;

• обрабатывать заявки;

• проводить тестирование знаний;

• предоставлять сбор обратной связи от сотрудников и любую информацию в

виде рассылок, новостей, объявлений и многое другое.

В чем заключаются выгоды от внедрения WEB100 Training Center, в чем ее ключевые ценности и что она из себя представляет.

Предположим, что есть компания, сотрудники и/или партнеры которой каждый год проходят аттестации и повышают уровень квалификации. Даже сама регистрация на такие курсы может стать довольно затянутой процедурой, не говоря уже о проведении этих курсов и обработке полученных результатов.

Система WEB100 Training Center может обрабатывать заявки автоматически – ответственный специалист будет лишь контролировать этот процесс. Главная выгода при такой обработке данных – отсутствие ошибок, свойственных любому человеку: исключается возможность того, что специалист допустит ошибки при регистрации данных. Конечно, система также может ошибаться, но случается это крайне редко и обычно на это есть устраняемые причины технического характера; зато у такой системы не меняется настроение, она беспристрастна и никогда не устает:)

Система WEB100 Training Center помогает проводить тестирование таким образом, чтобы его результаты имели наиболее объективный характер. Ведь эта задача первоочередна.

Также система позволяет проводить курсы онлайн в удобное время для сотрудников. Никому не нужно подстраиваться под большинство, отменять или переносить назначенные мероприятия. Временные рамки прохождения теста будут одинаковы для всех, как и количество пауз во время него.

Еще один важный момент – онлайн курсы могут существенно опережать по информативности и качеству в целом обычные занятия в аудитории.

В данном случае, WEB100 Training Center является примером мощного инструмента в создании единой образовательной среды, где все структурировано и в прямом смысле разложено по полочкам.

Преподаватели и другие сотрудники, ответственные за обучение могут меняться, но система остается, и все сведения в ней все также надежно сохраняются для новых специалистов.

Система хранит в себе каталог учебных материалов с круглосуточным доступом к нему через личный кабинет пользователя.

Кроме самых главных функций связанных непосредственно с обучением, такая система позволяет поддерживать тесную связь между специалистами, руководством компании и сотрудниками. На это направлена работа ряда отдельных модулей, каждый из которых, разумеется, можно подключать по желанию компании: “Новости и рассылка”, “Опросник”, “Employees Voice” и “Обратная связь”.С их помощью можно наладить общение таким образом, что даже самым ярым приверженцам “живых” обучений” будет сложно оспорить превосходство системы онлайн обучения.

Почему WEB100 Training Center?

Действительно, на рынке существует ряд систем для онлайн обучения, но главное преимущество WEB100 Training Center среди прочих – возможность кастомизировать каждый модуль под исключительные потребности конкретно взятой компании и ее бизнес процессы. Это стало возможным благодаря большому опыту и кропотливому труду наших специалистов. Они не просто разрабатывают и внедряют модули в работу компаний-представителей как крупного так и среднего и малого бизнеса, но и продолжают дорабатывать и совершенствовать свои разработки, постоянно прислушиваясь к пожеланиям заказчиков и выполняя их требования.

Поиск/аренда помещения, подготовка учебных мест, согласование времени занятий и др. Так обычно проходит подготовка к занятиям. И если занятия имеют систематический характер, то, безусловно, такая система как WEB100 Training Center облегчит работу сотрудников компании, исключит “человеческий фактор” при обработке данных, сэкономит время и значительные средства, предоставив высокий уровень проведения обучения.